Ст.352. Трудового Кодекса РФ

Ст.352. Трудового Кодекса РФ

Способы защиты трудовых прав и свобод.

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

-самозащита работниками трудовых прав;

-защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

-государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

— судебная защита.

ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ :

-контроль за правильностью и своевременностью выплаты заработной платы;

— бесплатная юридическая консультация;

-оказание материальной помощи  работнику образования- члену профсоюза в сложной жизненной ситуации и по болезни за счет средств Профсоюза;

-бесплатное представление интересов в судах по делам, связанными с  трудовыми спорами и комиссиях по трудовым спорам;

-осуществление контроля за исполнением коллективного договора в пользу работника, члена профсоюза;

-гарантированная защита или расследование несчастного случая на производстве;

-дополнительные гарантии в случае производственной травмы;

-обеспечение прав работников на охрану труда;

-гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора;

-осуществление контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов учреждения;

-согласование с профсоюзным комитетом очередности отпусков, оплаты труда, доплат и надбавок;

-оказание помощи в решении жилищных проблем;

— оздоровление работников учреждений образования , членов профсоюза.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗАЩИТА ДЛЯ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА

-повышение знаний через систему профсоюзного обучения;

— получение информационного и методического материала по основным вопросам социально-экономического интереса членов профсоюза;

— участие в культурных и спортивных мероприятиях;

-оздоровление работников образования и членов их семей

— приобретение новогодних подарков за счет средств Профсоюза для детей работников образования;